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| 妊娠が分かったら、まず会社に報告しましょう。妊産婦（妊娠中から出産後1年未満）は、事業主に申し出ることで、保健指導や定期健診を受けるために必要な時間を確保することができます。育児と仕事の両立には会社や職場の仲間の理解や協力がないとやっていけませんのですぐに報告するに限ります。
●妊娠23週までは4週間に1回
●妊娠24週から35週までは2週間に1回
●妊娠36週以後出産までは1週間に1回
ただし医師の指示でこれを上回る場合もあります。
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また、労働基準法や男女雇用機会均等法で定めた「母性保護制度」を利用しましょう。会社側の理解度や職種によって実施の度合いに差がありますが、まずは知っておくことが大切。
【労働基準法】
●産前産後の休暇（労基法65条）
産前は、妊婦が要求すれば予定日の6週間前から休暇が取得できる。産後は8週間休暇が認められており、本人が請求しなくても自動的に保障されています。産後は産婦が申し出ない限り（医師が認めた上で）、強制的に8週間の休暇をとることになっています。
●危険有害業務の禁止（労基法65条）
雇用者は妊産婦を、重量物を取り扱う業務、有毒ガスを発散する場所における業務などに就かせてはならない。
●産前産後の解雇制限（労基法19条）
産前産後の休暇中とその後30日間に使用者は解雇することができません。（会社が倒産などで事業を続けられなくなった場合を除く）
【男女雇用機会均等法】
●通院休暇（雇均法26条）
妊娠中から出産後1年間、妊産婦及び乳幼児の健康診断や保健指導を受けたいとき事業主はそのことを配慮しなければならない。
●時差出勤・勤務時間短縮・つわり休暇（雇均法27条）
健康診断の結果、医師から指示があった場合、事業主は時差出勤・勤務時間短縮・時間外勤務の制限あるいは免除・つわりのときの配置換えなどを実施するよう努力しなければならない。
●育児休業
父親または母親のいずれでも、地位や身分を確保したまま、必要に応じて産後の一定期間、育児休業を取得することができます。休業できる期間は赤ちゃんの1歳の誕生日の前日まで。学校の教職員・保母看護婦などは出産後最高1年の育児休業が取れます。
【お問い合わせ】
労働省栃木県女性少年室…028-633-2795
公共職業安定所（ハローワーク）…別ページへ
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| 出産後には、各種補助金・助成金が支給される制度があります。出産後に支給されるお金については詳しくはこちらをご覧ください。また、育児休業中に保険料が免除される制度もあります。いずれにしても本人の申し出や手続が必要なのでよくチェックしてもらい損ねのないように！！
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●公共職業安定所（通称：ハローワーク）
就職を希望する人への求人情報の提供、職業相談、職業紹介を行っています。就職に必要な知識などの講座、セミナー開催などの仕事探しや就職準備を積極的にバックアップ！利用無料。詳しくはお近くの公共職業安定所（堅いな〜）もといハローワークにお問い合わせを。ハローワークの一覧はこちら！
●パートバンク・パートサテライト
パートタイムを専門に紹介する機関。パートタイムに関する職業相談、職業紹介も行っている。詳しくはハローワークまで。
●フレーフレーテレフォン 028-625-2020（フレーフレー）
働いている方や働きたいという方に保育所や学童保育、育児ボランティアグループ、相談窓口などの情報を電話で提供。
受付時間：月〜金曜日（祝日を除く）AM9：30〜PM4：30【（財）21世紀職業財団 栃木事務所】
宇都宮市本町4-15宇都宮ＮＩビル 028-643-3220
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●パルティとちぎ女性センター
男女共同参画社会の実現を目指した、県民の自主的・主体的活動を幅広く支援する施設。各種講座やセミナー、子どもたちの自主企画事業や親子で楽しめるイベントや交流イベントの開催、自主活動の支援など。詳しくはパルティのホームページか県の施設においてあるパンフレットに講座の案内などがある。育児中のママにも積極的に参加できるよう「子どもの部屋」で一時保育も行っています。（2歳以上で未就学児、講座によって一時保育のないものもアリ。詳しくはお問い合わせを）
パルティとちぎ女性センター
宇都宮市野沢町4-1（日光街道 戸祭自動車教習所となり） 028-665-7700
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